Перечень документов необходимых для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва и замещения вакантной должности: 

1.  Личное заявление на участие в конкурсе на имя председателя Восьмого кассационного суда общей юрисдикции;

2.  Заполненную и подписанную анкету с наклеенной фотографией 4х6 (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870);

3.  Фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом или цветном исполнении, полукруглые с размытыми краями (3 шт., размер 3х4);

4.  Копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5.  Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6. Копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

7. Копию документов о профессиональном образовании (диплом с приложением), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

8. Справка об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

9. Заключение осмотра врача психиатра, нарколога и терапевта об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (гражданам, зарегистрированным по месту проживания в городе Кемерово, выдается на базе Кемеровской городской клинической больницы № 4 по адресу: г. Кемерово Кузнецкий проспект, д. 103); 

10. Справку из налогового органа об отсутствии записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

11. Справку о наличии или отсутствии судимости гражданского служащего (гражданина);

12. Характеристику с последнего места работы, подписанную руководителем и заверенную гербовой печатью;

13. Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460, в действующей редакции с изм. и доп. утв. Указом Президента РФ от 25.01.2024 № 71);

14. Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»  (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460, в действующей редакции с изм. и доп. утв. Указом Президента РФ от 25.01.2024 № 71);

15. Сведения за 3 года об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. 

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1.     Личное заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на имя председателя Восьмого кассационного суда общей юрисдикции;

2.     Заполненную, подписанную  и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы,  анкету с наклеенной фотографией 4х6, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 );

3.     Справку о наличии либо отсутствии дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4.     Справку о наличии или отсутствии судимости гражданского служащего (гражданина);

5.     Фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом или цветном исполнении, полукруглые с размытыми краями (3 шт., размер 3х4).