Восьмой кассационный суд общей юрисдикции объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должности федеральной государственной гражданской службы ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» в отделе обеспечения судопроизводства по уголовным делам.

 Требования, предъявляемые к кандидату:

Претендентам необходимо иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение»; требования к стажу работы не предъявляются.

 Претендент должен:

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; пользоваться копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи.

 В основные обязанности федерального государственного гражданского служащего ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» в отделе обеспечения судопроизводства по уголовным делам входит:

принимать решения о соответствии представленных документов требованиям законодательства Российской Федерации, их достоверности и полноты;

регистрировать кассационные жалобы по уголовным делам;

вводить данные по кассационным жалобам по уголовным делам в базу данных ГАС «Правосудие»;

соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;

оформлять кассационные производства по уголовным делам и подготавливать их для сдачи в архив;

регистрировать результаты рассмотрения уголовных дел;

вести журнал учета частных определений и процессуальных издержек вести переписку по их исполнению;

формировать и вести наряды и журналы по уголовным делам согласно номенклатуре дел суда, своевременно передавать их в архив Суда;

правильно и своевременно оформлять уголовные дела и осуществлять их отправку, вести учетно-статистические карточки;

снимать и выдавать копии документов из судебных дел и материалов по запросам организаций, учреждений и заявлениям граждан.

    Условия прохождения гражданской службы: заключение служебного контракта, установление испытательного срока, присвоение классного чина, отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтвержденного заключением медицинского учреждения.

           Необходимые документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

личное заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на имя председателя Восьмого кассационного суда общей юрисдикции;

заполненную и подписанную анкету с наклеенной фотографией 4х6 (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (3 шт., размер 3х4, без уголка);

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

копию документов о профессиональном образовании (диплом с приложением), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у); справки от нарколога и психиатра с записью об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

справку из налогового органа об отсутствии записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

справку о наличии или отсутствии судимости гражданского служащего (гражданина);

характеристику с последнего места работы, подписанную руководителем и заверенную гербовой печатью;

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

сведения за 3 года об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

Личное заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на имя председателя Восьмого кассационного суда общей юрисдикции;

заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с наклеенной фотографией 4х6, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

справку о наличии либо отсутствии дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

справку о наличии или отсутствии судимости гражданского служащего (гражданина);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (3 шт., размер 3х4, без уголка)

Место и время приёма документов: документы от претендентов предоставляются лично или направляются заказным письмом по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского, 12, каб. 405 и 406; ежедневно с 10-00 до 17-00, пятница с 10-00 до 14-30, обед с 13-00 до 13-30.

Срок, до истечения которого принимаются документы: по 10 сентября 2019 года включительно.

 Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование. Точное время и место будет сообщено претендентам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, дополнительно.

 В рамках подготовки к участию в конкурсе, а также для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, претендентам предоставлена возможность пройти предварительное тестирование на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», где размещены предварительные квалификационные тесты (gossluzhba.gov.ru\Тесты для самопроверки). Результаты прохождения указанных тестов при подведении итогов конкурса не учитываются.

Дополнительную информацию можно получить в Восьмом кассационном суде общей юрисдикции по телефону – 36-41-97, 36-34-94.