Восьмой кассационный суд общей юрисдикции объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должности федеральной государственной гражданской службы ведущей группы должностей категории «специалисты» в отделе обеспечения судопроизводства по гражданским и административным делам.

Требования, предъявляемые к кандидату:

Претендентам необходимо иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение»; требования к стажу работы не предъявляются.

Претендент должен:

разрабатывать план конкретных действий;

правильно распределять служебное время;

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

работать с текстовыми документами, электронными таблицами включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

анализировать, работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

эффективно сотрудничать, уметь находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях.

В основные обязанности федерального государственного гражданского служащего ведущей группы должностей категории «специалисты» в отделе обеспечения судопроизводства по гражданским и административным делам входит:

подготовка заключения по проектам документов по вопросам,

отнесенным к компетенции Отдела;

участвовать в подготовке проектов документов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, и визировать их в качестве исполнителя;

вносить на рассмотрение начальника Отдела предложения по совершенствованию деятельности отдела;

готовить информационные документы, справочные материалы;

участвовать в составлении планов работы Отдела;

выполнять поручения начальника Отдела и его заместителя по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

информировать начальника Отдела о выявленных при исполнении должностных обязанностей нарушениях действующего законодательства Российской Федерации и предлагать способы их устранения;

знакомиться с проектами решений, принимаемых начальником Отдела, касающихся деятельности Отдела;

участвовать в подготовке служебных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности, для направления в Судебный департамент, федеральные органы исполнительной власти, государственные органы субъектов Российской Федерации, а также в учреждения и организации Российской Федерации;

соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;

не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

систематически повышать свою квалификацию;

осуществлять регистрацию, учет и гражданских, административных дел и дел об административных правонарушениях;

формировать и вести наряды, журналы, картотеку согласно номенклатуре дел Суда;

осуществлять своевременную передачу документов в архив Суда;

формировать списки по рассматриваемым делам, размещать их на официальном сайте и стенде Суда с последующим занесением информации о результатах рассмотрения дел;

производить ввод данных в базу ГАС «Правосудие»;

организовывать своевременную отправку дел, материалов и иных документов, поступивших в Отдел;

составлять номенклатуру дел Отдела;

осуществлять отбор документов Отдела на уничтожение согласно Инструкции о порядке отбора, на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учёта и использования;

осуществлять выдачу в установленном порядке дел, нарядов, документов или копий документов в целях служебного использования;

осуществлять контроль за организацией и проведением мероприятий с использованием средств видеоконференц-связи в рамках Отдела;

осуществлять контроль за соблюдением порядка и сроков ведения делопроизводства;

выполнять иную работу по поручению начальника Отдела по вопросам, связанным с деятельностью Отдела.

Условия прохождения гражданской службы: заключение служебного контракта, установление испытательного срока, присвоение классного чина, отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтвержденного заключением медицинского учреждения.

Необходимые документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

личное заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на имя председателя Восьмого кассационного суда общей юрисдикции;

заполненную и подписанную анкету с наклеенной фотографией 4х6 (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом или цветном исполнении, полукруглые с размытыми краями (3 шт., размер 3х4);

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

копию документов о профессиональном образовании (диплом с приложением), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у); справки от нарколога и психиатра с записью об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

справку из налогового органа об отсутствии записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

справку о наличии или отсутствии судимости гражданского служащего (гражданина);

характеристику с последнего места работы, подписанную руководителем и заверенную гербовой печатью;

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

сведения за 3 года об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на имя председателя Восьмого кассационного суда общей юрисдикции;

заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы,анкету с наклеенной фотографией 4х6, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

справку о наличии либо отсутствии дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

справку о наличии или отсутствии судимости гражданского служащего (гражданина);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом или цветном исполнении, полукруглые с размытыми краями (3 шт., размер 3х4).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Суде, в котором он замещает должность федеральной государственной гражданской службы, подает заявление и анкету с наклеенной фотографией 4х6, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.

Место и время приёма документов: документы от претендентов предоставляются лично или направляются заказным письмом по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского, 12, каб. 405 и 406; ежедневно с 10-00 до 17-00, пятница с 10-00 до 14-30, обед с 13-00 до 13-30.

Срок, до истечения которого принимаются документы: по 17 декабря 2019 года включительно.

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование.Точное время и место будет сообщено претендентам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, дополнительно.

В рамках подготовки к участию в конкурсе, а также для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, претендентам предоставлена возможность пройти предварительное тестирование на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», где размещены предварительные квалификационные тесты (gossluzhba.gov.ru\Тесты для самопроверки). Результаты прохождения указанных тестов при подведении итогов конкурса не учитываются.

Дополнительную информацию можно получить в Восьмом кассационном суде общей юрисдикции по телефону – 36-41-97, 36-34-94.