Восьмой кассационный суд общей юрисдикции объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» в отделе государственной службы и кадров:

- ведущий специалист

- специалист.

Требования, предъявляемые к кандидату:

Претендентам необходимо иметь высшее образование по направлению деятельности отдела; требования к стажу работы не предъявляются.

Претенденты должны:

уметь анализировать, работать с законодательными и нормативными правовыми актами;

обладать навыками ведения деловых переговоров, составления деловых писем, владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

обладать знанием Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

В основные обязанности федерального государственного гражданского служащего старшей группы должностей категории «специалисты» в отделе государственной службы и кадров входит:

формировать личные дела судей и работников аппарата Суда, обеспечивать сохранность личных дел;

оформлять, вести учет, хранить трудовые книжки судей и работников аппарата Суда, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

обеспечивать сохранность личных дел и трудовых книжек судей и работников аппарата Суда;

вести личные карточки судей формы Т2 и гражданских служащих формы Т2-ГС, совевременно ознакамливать судей и гражданских служащих с записями, внесенными в них;

осуществлять прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от судей и гражданских служащих суда;

осуществлять проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должности гражданской службы, и гражданскими служащими;

осуществлять проверки соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

осуществлять проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового (гражданско-правового) договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

осуществлять мониторинг публикаций в средствах массовой информации о проявлении коррупции в судебной системе с целью оперативного информирования руководства Суда и подготовки аналитических и справочно-информационных материалов по данному вопросу;

принимать участие в обработке и проверке общедоступной информации, размещенной гражданскими служащими или гражданами в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Условия прохождения гражданской службы: заключение служебного контракта, установление испытательного срока, присвоение классного чина, отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтвержденного заключением медицинского учреждения.

Необходимые документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

личное заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на имя председателя Восьмого кассационного суда общей юрисдикции;

заполненную и подписанную анкету с наклеенной фотографией 4х6 (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (3 шт., размер 3х4, без уголка);

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

копию документов о профессиональном образовании (диплом с приложением), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у); справки от нарколога и психиатра с записью об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

справку из налогового органа об отсутствии записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

справку о наличии или отсутствии судимости гражданского служащего (гражданина);

характеристику с последнего места работы, подписанную руководителем и заверенную гербовой печатью;

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

сведения за 3 года об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личноезаявлениена участие в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на имя председателя Восьмого кассационного суда общей юрисдикции;

заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы,анкету с наклеенной фотографией 4х6, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

справку о наличии либо отсутствии дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

справку о наличии или отсутствии судимости гражданского служащего (гражданина);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (3 шт., размер 3х4, без уголка)

Место и время приёма документов: документы от претендентов предоставляются лично или направляются заказным письмом по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского, 12, каб. 405 и 406; ежедневно с 10-00 до 17-00, пятница с 10-00 до 14-30, обед с 13-00 до 13-30.

Срок, до истечения которого принимаются документы: по 13 марта 2019 года включительно.

Второй этапконкурса включает в себятестированиеииндивидуальное собеседование.Точное время и место будет сообщено претендентам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, дополнительно.

В рамках подготовки к участию в конкурсе, а также для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, претендентам предоставлена возможность пройти предварительное тестирование на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», где размещены предварительные квалификационные тесты (gossluzhba.gov.ru\Тесты для самопроверки). Результаты прохождения указанных тестов при подведении итогов конкурса не учитываются.

Дополнительную информацию можно получить в Восьмом кассационном суде общей юрисдикции по телефону – 36-41-97, 36-34-94.