развернуть
650035, Кемеровская область - Кузбасс, г. Кемерово, Притомский пр-т, зд. 2
Тел.: (3842) 71-75-00
71-76-00, 71-75-71
показать на карте
Тел.: (3842) 71-75-00
71-76-00, 71-75-71
показать на карте
Понедельник | с 9:00 до 18:00 |
Вторник | с 9:00 до 18:00 |
Среда | с 9:00 до 18:00 |
Четверг | с 9:00 до 18:00 |
Пятница | с 9:00 до 15:30 |
Перерыв на обед с 13:00 до 13:30 В предпраздничные дни рабочий день сокращается на 1 час | |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |
| ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ |
 |
 |
 |
 |
 |
| Кассационный суд подтвердил право на льготную пенсию за работу с радиоактивными веществами | версия для печати |
П. в период с июля 1999 года по октябрь 2010 года постоянно, полный рабочий день работала в модуляторном цехе № 1 акционерного общества «А.» (далее – АО) в качестве уборщика производственных помещений, уборщика производственных и служебных помещений, машиниста моечных машин и весь период была занята в производстве урана-235 дезактивацией оборудования и помещений, загрязненных радиоактивными веществами в условиях радиационной вредности, что в соответствии со Списком № 1, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, давало право на льготное пенсионное обеспечение. В декабре 2024 г. П. обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – ОСФР, пенсионный орган) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. ОСФР отказало в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием льготного стажа. Пенсионный орган засчитал работу П. в АО как период работы с общими условиями труда. Не согласившись с решением, П. обратилась в суд с требованиями признании незаконным решения ОСФР и возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж. Разрешая спор, суд первой инстанции установил, что АО отчитывалось перед пенсионным органом за период работы застрахованного лица с июля 1999 года по декабрь 2008 года как о работе во вредных условиях труда (Список № 1), а за период работы с января 2009 года по октябрь 2010 года – как о работе в тяжелых условиях труда (Список № 2). Между тем ОСФР была представлена выписка из индивидуального лицевого счёта (ИЛС) П., где весь спорный период работы в АО отражен как работа в нормальных условиях труда. Кроме того, АО сообщило, что работодателем никаких корректировок сведений в ИЛС П. не вносилось. Суд первой инстанции пришёл к выводу о правомерности требований П. и удовлетворил их. При этом суд указал, что ОПФР не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, корректировка сведений персонифицированного учета осуществляется только по заявлению застрахованного лица, корректировка сведений территориальными органами ПФР производится в случае ликвидации или прекращения деятельности страхователя, корректировка в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность, производится территориальными органами ПФР на основании уточненных сведений, предоставленных страхователем. Cуд апелляционной инстанции согласился с данными выводами. Кассационный суд поддержал выводы судов нижестоящих инстанций, указав, что отсутствие кода особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета П., сведения о чем были скорректированы АО, не свидетельствует о недостоверности представленных сведений и не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются достоверные и достаточные доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на предоставление льгот по пенсионному обеспечению. (дело № 88-1140/2026) |
|
Понедельник | с 9:00 до 18:00 |
Вторник | с 9:00 до 18:00 |
Среда | с 9:00 до 18:00 |
Четверг | с 9:00 до 18:00 |
Пятница | с 9:00 до 15:30 |
Перерыв на обед с 13:00 до 13:30 В предпраздничные дни рабочий день сокращается на 1 час | |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |
| ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ |
|
|
|
|
|