Восьмой кассационный суд общей юрисдикции объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» (ведущий специалист, специалист) в отделе обеспечения судопроизводства по гражданским делам.

Требования, предъявляемые к кандидату:

Претендентам необходимо иметь высшее образование, требования к стажу работы не предъявляются.

Претендент должен:

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

пользоваться копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями Суда, другими федеральными судами, структурными подразделениями Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях.

В основные обязанности федерального государственного гражданского служащего старшей группы должностей категории «специалисты» в отделе обеспечения судопроизводства по гражданским делам входит:

выполнять поручения начальника Отдела и его заместителя по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;

участвовать в разработке плана работы и мероприятий Отдела;

не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

работать с ГАС «Правосудие»;

работать с поступившей и отправляемой корреспонденцией;

вести учет движения дел и материалов, поступивших в Отдел;

вести наряды, журналы и картотеку в соответствии с номенклатурой Суда;

подготавливать документы к сдаче на хранение в архив суда и к уничтожению;

выполнять иную работу по поручению начальника Отдела по вопросам, связанным с деятельностью Отдела.

Основные права гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе право:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Гражданский служащий несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

неисполнение обязанностей, установленным законодательством о противодействии коррупции;

действий или бездействия, главные к нарушению прав или законных интересов граждан;

действий или бездействия, главные к нарушению прав или законных интересов работников отдела;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Суда;

нарушение норм и правил по охране труда, пожарной и технической безопасности.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

В организации труда:

- производительность (выполняемый объем работ);

- результативность (мера достижения поставленных целей);

- интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

- соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в

- установленные законодательством Российской Федерации, нормативными

- правовыми актами, руководством Суда или Отдела сроки.

Качество выполненной работы:

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логичное изложение материала;

- юридически грамотное составление документа;

- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время.

Условия прохождения гражданской службы: заключение служебного контракта, установление испытательного срока, присвоение классного чина, отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтвержденного заключением медицинского учреждения.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

личное заявление на участие в конкурсе на имя председателя Восьмого кассационного суда общей юрисдикции;

заполненную и подписанную анкету с наклеенной фотографией 4х6 (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870);

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

справка об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

заключение осмотра врача психиатра и врача нарколога об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (гражданам, зарегистрированным по месту проживания в городе Кемерово, выдается на базе Городской клинической поликлиники № 20 по адресу: г. Кемерово Кузнецкий проспект, д. 103);

справку из налогового органа об отсутствии записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

справку о наличии или отсутствии судимости гражданского служащего (гражданина);

характеристику с последнего места работы, подписанную руководителем и заверенную гербовой печатью;

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г.        № 460);

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

сведения за 3 года об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе на имя председателя Восьмого кассационного суда общей юрисдикции;

заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с наклеенной фотографией 4х6, форма которой

утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870;

справку о наличии либо отсутствии дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

справку о наличии или отсутствии судимости гражданского служащего (гражданина).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Суде, в котором он замещает должность федеральной государственной гражданской службы, подает заявление и анкету с наклеенной фотографией 4х6, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870.

Место и время приёма документов: документы от претендентов предоставляются лично ежедневно с 10-00 до 17-00, пятница с 10-00 до 14-30, обед с 13-00 до 13-30 по предварительной записи по номерам телефонов: 384(2) 71-77-45; 71-77-20 или направляются заказным письмом по адресу: г. Кемерово, Притомский проспект, д. 2, каб. 7017.

Срок, до истечения которого принимаются документы: по 5 февраля 2025 года включительно.

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование. Точное время и место будет сообщено претендентам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, дополнительно.

В рамках подготовки к участию в конкурсе, а также для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, претендентам предоставлена возможность пройти предварительное тестирование на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», где размещены предварительные квалификационные тесты (gossluzhba.gov.ru\Тесты для самопроверки). Результаты прохождения указанных тестов при подведении итогов конкурса не учитываются.

Дополнительную информацию можно получить в Восьмом кассационном суде общей юрисдикции по телефону – 384(2) 71-77-45; 71-77-20.