Восьмой кассационный суд общей юрисдикции объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» в отделе обеспечения судопроизводства по гражданским и административным делам (ведущий специалист, специалист).

Требования, предъявляемые к кандидату:

Претендентам необходимо иметь высшее образование; требования к стажу работы не предъявляются.

Претендент должен:

разрабатывать план конкретных действий;

правильно распределять служебное время;

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

работать с текстовыми документами, электронными таблицами включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях.

анализировать, работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать практически значимые рекомендации;

обладать навыками ведения деловых переговоров, составления деловых писем, владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

эффективно сотрудничать, уметь находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях.

В основные обязанности федерального государственного гражданского служащего старшей группы должностей категории «специалисты» (ведущий специалист, специалист) в отделе обеспечения судопроизводства по гражданским и административным делам входит:

работать с ГАС «Правосудие»;

работать с поступившей и отправляемой корреспонденцией;

вести учет движения дел и материалов, поступивших в Отдел;

вести наряды, журналы и картотеку в соответствии с номенклатурой Суда;

подготавливать документы к сдаче на хранение в архив суда и к уничтожению;

выполнять иную работу по поручению начальника Отдела по вопросам, связанным с деятельностью Отдела.

Условия прохождения гражданской службы: заключение служебного контракта, установление испытательного срока, присвоение классного чина, отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтвержденного заключением медицинского учреждения.

Необходимые документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

личное заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на имя председателя Восьмого кассационного суда общей юрисдикции;

заполненную и подписанную анкету с наклеенной фотографией 4х6 (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (3 шт., размер 3х4, без уголка);

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

копию документов о профессиональном образовании (диплом с приложением), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у); справки от нарколога и психиатра с записью об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

справку из налогового органа об отсутствии записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

справку о наличии или отсутствии судимости гражданского служащего (гражданина);

характеристику с последнего места работы, подписанную руководителем и заверенную гербовой печатью;

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

сведения за 3 года об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на имя председателя Восьмого кассационного суда общей юрисдикции;

заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы,анкету с наклеенной фотографией 4х6, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

справку о наличии либо отсутствии дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

справку о наличии или отсутствии судимости гражданского служащего (гражданина);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (3 шт., размер 3х4, без уголка)

Место и время приёма документов: документы от претендентов предоставляются лично или направляются заказным письмом по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского, 12, каб. 405 и 406; ежедневно с 10-00 до 17-00, пятница с 10-00 до 14-30, обед с 13-00 до 13-30.

Срок, до истечения которого принимаются документы: по 16 апреля 2019 года включительно.

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование.Точное время и место будет сообщено претендентам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, дополнительно.

В рамках подготовки к участию в конкурсе, а также для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, претендентам предоставлена возможность пройти предварительное тестирование на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», где размещены предварительные квалификационные тесты (gossluzhba.gov.ru\Тесты для самопроверки). Результаты прохождения указанных тестов при подведении итогов конкурса не учитываются.